去年以来，市社保中心在社保经办数字化转型上先行先试、大胆探索，在以“互联网+”为背景的现代社保经办服务模式上积极进行探索创新，我市兖州区、泗水县被确定为全省社保经办数字化转型县级先行单位，“社会保险待遇资格‘静默认证’”“机关事业单位养老保险待遇经办全流程数字化”“电子退休证”等5个应用场景入选第一批应用场景，成功迈出了“数字社保”第一步。

         信息化助力 服务提升“有温度”

高度重视“数字社保”建设，全面推进经办服务模式从业务驱动向数字驱动转变。以“一链办理”为突破，加强部门间的业务合作，打破“部门壁垒”和“信息孤岛”，做好部门间的信息共享和业务衔接，通过与工商部门数据共享，新登记单位可以实现社保自动开户；通过“爱山东”APP积极推进电子证照的使用，服务对象无需再出示实体证照，办理业务更加方便快捷；依托“互联网+社保”开通网上服务大厅、“济宁社保”微信公众号和自助一体机等方式办理社保业务，为服务对象提供“不见面服务”；积极对接部、省级政务服务平台，推行“跨域通办”，单位基本信息变更、企业职工参保登记等19项业务实现“全省通办”，基本养老保险关系转移接续、社保参保证明查询打印等27项业务实现“跨省通办”，真正实现让数据多跑路，群众少跑腿。

大数据赋能 数据共享“不跑路”

充分利用大数据信息技术，通过数据赋能实现流程再造，推进认证工作的数字化转型升级，借助惠民补贴待遇资格认证平台，整合公安、民政、交通、卫健、医保等相关部门单位的数据，与个人户籍、民政死亡殡葬、疫苗接种剂次、健康码、住院结算等22类轨迹的数据对接，形成了“以大数据静默认证为主，远程生物识别自助认证为辅，社会化服务疑点信息精准核实兜底”的数字化资格认证体系，使退休人员在“无感”“勿扰”中实现了养老待遇资格认证。

    数字化驱动 业务经办“加速度”

以数字化转型为契机，按照“存量数字化、增量电子化”的总体思路，分“两步走”，不断推进社保档案由纸质化向数字化转型。第一步，上线运行济宁市社会保险业务档案一体化系统，实现电子档案系统与业务经办系统的电子化同步；第二步，加速推进历史业务档案数字化加工，按照电子档案相关文件标准，对现存社保业务纸质档案，有计划、分批次、分类别地进行数字化扫描。目前，三分之一存量档案已完成电子化扫描、录入和上传工作，极大提高了所存历史档案的查询效率。